2021年10月26日晚上，齐力公司在会议室召开职业技能等级认定工作启动会和培训会，在响应国家关于技能等级认定工作的简政放权改革政策和加强企业实用型人才培养方面迈出了一大步。

会议由公司副总经理、支部书记、工会主席罗志清主持。

会议分四项议程:一是罗志清宣讲企业职业技能等级认定的相关政策，宣布职业技能等级认定工作正式启动；二是罗志清对认定工作委员会的考评员、督导员进行培训；三是罗志清为14名考评员、督导员颁发聘书；四是提出具体工作要求，严格按照工作流程高效开展相关工作，要求本项专项工作在11月中旬前完成。

齐力公司作为广东省合成革行业的龙头级企业、“全国人造革合成革十强企业”和国家高新技术企业，非常重视技能型人才的内部培养，几年前就已经建立并实施了“师傅带徒弟”、“机长制”、“技能大师工作室”、“工匠人物培养”等多项人才培养培育制度及举措。今年上半年，省人社厅、市人社局、区人社局等领导多次来到公司考察调研，对齐力公司的人才培养工作给予肯定，并希望成为企业职业技能等级认定工作的试点。经我司申报备案，今年10月13日，清远市人社局、清远市公共实训与职业技能服务指导中心已经公布批复我公司成为企业职业技能等级认定机构，同意我司按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，自主开展职业技能等级认定工作，这是一项惠及社会进步、企业发展、个人利益的大好政策。

齐力公司将着力以此为契机，加强企业工人的职业操守培养，发挥职业精神、劳模精神、工匠精神和奋斗者精神，引导职工精益求精、追求卓越，为社会提供优质的产品与服务，为社会、国家、企业、个人创造更大的综合价值与效益。